¿Qué es MBTI y cómo funciona? ¡Descubre todo sobre la prueba!

Hay un test que cada vez está ganando más popularidad en Internet: el MBTI. ¡Descubre qué es el MBTI y cómo funciona!

¿A quién le gusta realizar esos exámenes que están disponibles en Internet?

Si eres de los que está familiarizado con este tipo de contenidos, sabrás que existen miles y miles de opciones de prueba en Internet.

Al abordar los temas más diversos, desde los más serios, como los exámenes vocacionales, hasta los más divertidos, como “descubre qué meme brasileño de Internet serías”, estos exámenes son excelentes maneras de pasar el tiempo y, en algunos casos, , incluso descubre rasgos de tu personalidad.

¡Y es precisamente de una de estas pruebas de la que vamos a hablar hoy! 

En el contenido que estás a punto de leer, el tema central es el MBTI, uno de los test más populares en Internet en los últimos tiempos.

Aquí descubrirás qué es MBTI y cómo funciona. ¡Además, también descubrirás lo que los resultados de esta prueba tienen que decir sobre ti!

¿Qué es MBTI y cómo funciona esta prueba?

Si no estás tan familiarizado con el tema, ¡te explicamos más sobre la prueba!

El MBTI es un test de personalidad diseñado para descubrir ciertos aspectos de la personalidad de una persona. A través de él es posible llegar rápidamente a la clasificación de cada persona analizada. 

El acrónimo significa Indicador de tipos Myer Briggs (algo así como “Clasificación tipológica Myers Briggs” o “Tipología Myers Briggs, en traducción libre) se entregó en honor a los creadores de este modelo de prueba, del que hablaremos un poco más más adelante.

Dentro de este test, existen algunos tipos de personalidad –16, para ser más precisos– definidos por categorías, y cada persona encaja en una de ellas teniendo en cuenta los resultados del test.

En la práctica, el test funciona en base a una serie de preguntas. Y cada una de ellas se puede responder siguiendo una escala predefinida. 

Al responder, la persona que realiza el test tiene 5 opciones teniendo en cuenta la pregunta: Totalmente de acuerdo, parcialmente de acuerdo, indiferente, parcialmente en desacuerdo y totalmente en desacuerdo.

Para ayudar a promover el autoconocimiento y permitir un análisis personal de los principales puntos relacionados con la personalidad, la tipología del test ayuda a identificar las principales cualidades y debilidades del individuo que responde las preguntas del test.

Al tener este tipo de test como principal objetivo el desarrollo personal, es una herramienta muy utilizada en el mercado laboral. 

Y entre los sectores que más utilizan el recurso se encuentran los sectores de RR.HH. -durante el proceso de reclutamiento y selección de candidatos- y varias otras áreas dentro de la empresa, para comprender las fortalezas, debilidades y desafíos que cada empleado puede enfrentar al tomar el resultado de su prueba MBTI. en consideración. 

¿Cuál es el origen del MBTI?

A pesar de ser una prueba de la que se está hablando mucho estos días –incluso utilizándose durante procesos de selección en algunas empresas– su invención es bastante antigua.

La prueba MBTI se inventó en la época de la Segunda Guerra Mundial, a principios de la década de 1940.

Las responsables de crear esta prueba fueron Katharine Briggs y su hija, Isabel Briggs Myers. Se trataba de dos académicos de áreas como la Psicología y la Ciencia Política. 

Fue a partir de su interés compartido por las enseñanzas y los estudios de Karl Jung –un nombre importante en el campo, ya que se le conoce como el fundador de la Psicología Analítica– que la prueba comenzó a tomar forma.

Después de saber qué es el MBTI y cómo funciona, descubre qué personalidades forman parte del MBTI

Ahora que ya sabes qué es el MBTI y cómo funciona, quizás te preguntes qué personalidades forman parte de esta prueba.

El resultado del MBTI –que, entre todos los puntos que mencionamos, indica cómo percibimos y entendemos el mundo– indica 16 tipos diferentes de personalidades.

La prueba se dividió teniendo en cuenta formas de actitudes opuestas. Estos puntos se dividieron en 4 pares diferentes:

Introversión (I) x Extroversión (E)

Personas más cerradas y que llevan bien la soledad X personas más sociables y comunicativas;

Intuición (N) x Sensorial (S)

Personas que son más observadoras y analizan sentimientos versus personas que son más prácticas.

Sentimiento (F) x Razón (T)

Personas que actúan siempre teniendo en cuenta lo que sienten X personas que prefieren tener en consideración la lógica;

Percepción (P) x Juicio (J)

Personas que se toman el tiempo para actuar porque piensan demasiado versus personas que deciden rápidamente y muchas veces sin pensar.

¿Qué es el MBTI y cómo funciona? ¿Qué significan estas combinaciones?

• ESTP: El empresario
  Persona inteligente a la que le gusta correr riesgos, vivir momentos y casi siempre entretener a quienes están con él.
  
• ESFP: El animador
  Persona siempre emocionada, de buen humor y siempre abierta a vivir experiencias espontáneas.
  
• ENFP: El activista
  Una persona que se lleva bien con todos de forma natural, es un gran motivador y valora la libertad.
  
• ENTP: El innovador
  Persona curiosa, que analiza minuciosamente los escenarios antes de emprender cualquier acción, además de buscar siempre aportar innovación.
  
• ESTJ: El Ejecutivo
  Personas que aprecian la rutina, la estabilidad y tienen facilidad para gestionar cosas o personas.
  
• ESFJ: El Cónsul
  Una persona a la que le gustan las relaciones, es atenta, positiva y busca siempre ayudar y hacer lo mejor.
  
• ENFJ: El protagonista
  Una persona que se destaca por su carisma, energía y dedicación hacia quienes le rodean.
  
• ENTJ: El Comandante
  Persona impulsada por los desafíos, le gusta correr riesgos y poner a prueba sus límites en sus tareas.
  
  Tipo INTP: el lógico
  Persona con extremo sentido de responsabilidad y sigue sus compromisos al pie de la letra.
  
• Tipo INTJ: El arquitecto
  Persona que tiene una visión estratégica del mundo e ideas muy creativas en todo lo que hace.
  
• Tipo INFJ: El abogado
  Persona que inspira a otros con sus discursos y acciones pero al mismo tiempo es reservada.
  
• ISTJ: El logístico
  Una persona muy organizada en todo lo que hace y siempre actúa con los pies en la tierra ya que es muy realista.
  
• ISTP: Los virtuosos
  Persona a la que le encanta probar y experimentar todo lo que pueda, siendo bueno en lo que se dedica.
  
• ISFP: El aventurero
  Personas que viven intensamente, siempre buscando algo nuevo y no son muy amantes de las rutinas.
  
• INFP: El mediador
  Persona amable a la que le gusta ayudar a las personas a hacer el bien con mucha creatividad en sus acciones.

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